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职业规划职业规划

时间:2024-05-03 13:19:16
关于职业规划职业规划范文合集六篇

关于职业规划职业规划范文合集六篇

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,你有为自己做过职业规划吗?趁现在好好地写一份职业规划吧。那么做职业规划需要注意什么问题呢?以下是小编收集整理的职业规划职业规划6篇,希望能够帮助到大家。

职业规划职业规划 篇1

职业规划是人生的到航标。在生活实践中才能正确体会到其中的奥妙。在电影里,透露了社会职场的潜在规则,从任何地方学习可学的知识来为自己做个指引,提高自己的处事能力。现提供从生活认知的职业规划,希望助你了解生活和职场的相关知识。

热映一时的《杜拉拉升职记》,带给怀揣梦想的职场人士诸多实用的职场生存法则,为平凡人树立了积极向上的榜样力量。不过,有关专家提醒:影响职场升迁的因素很多,不是每个人都适合做杜拉拉,也不是每个人都做得了杜拉拉。为自己的职业生涯做好规划,你才能做成功的自己。近期,很多读者向本报讲述了自己的职场故事,本报从中遴选了一些有代表性的问题,邀请专家逐个解读。

「案例一」

沉默不一定是金

套用拿破仑的一句经典名言“不想当将军的士兵不是好士兵”,在职场上也流传着一句话“不想升职的员工不是好员工”。可以说,升职是每个职场人士的梦想。这些年,我也一直在为升职奋斗着,除了干好自己的本职工作外,还费尽心思搞一些业务创新,为企业的经营和发展提一些合理化建议。汗水没少流,工作没少干,付出了一年又一年,然而到了该收获的季节,却成了“被遗忘的角落”。升职,仿佛成了“海市蜃楼”。后来,一位“好友加同事”上调到省公司,临别时宴请我们。席间,他向我传授了其“升职经”:“在公司里要想把握升迁的机会,就要主动找上司谈心沟通,表明自己的能力和胜任的信心,这时候,千万不要羞怯和过分谦虚,否则你会坐失良机。”听此言,我愕然。但过后静静地想一想,还真是那么回事。人一老实,在利益分配上往往就被“忽略”,有意无意当中,老实人吃了亏,这不是我们职场中司空见惯的现象吗?

「杜拉拉说法」不要认为什么事情自己默默干了,不给老板添麻烦,老板就会喜欢你。重要的是让老板知道你的重要性。

「专家点评」不同的性格决定职场人士不同的决策风格和做事方式,对职场人来说,不能“只埋头拉车”,还要经常“抬头看路”。表现自己并非不谦虚,也不等同于爱出风头,在工作中认真做事的同时,还很有必要了解老板最关心的事情,了解自己在公司业务中的分量。在现代职场中,智商高,决定你被录用;情商高,决定你的升职。在现代职场,情商的修炼也许是大多数职场人士需要补的一门必修课。

「案例二」

工作是个人职业品牌的“说明书”

对大多数职场人来说,职场即人生,你选择用什么态度投身职场,折射出你希望选择过什么样的生活。4月15日晚上看了期待很久的《杜拉拉升职记》,很佩服拉拉努力、好学生的工作姿态。其背后的动因无非两种,一是为了钱或权,为了更好生活;二是为了提升自己,满足内心追求完美的需要。物理学中有个“测不准”原理,嫁接到此处——当你想观察职场,或者已经投身其中时,它已不是原来的职场了。而电影中的办公室恋情,着实不是什么好的话题。很多心怀浪漫憧憬的女孩,或许对职场多了份粉色的期待,期待能遇上自己的王伟。有天跟老板(女)交流杜拉拉,老板说:“我觉得我年轻时,就是杜拉拉。”我问:“那你遇上你的王伟了吗?”老板哈哈大笑:“也许遇上了一小段。”对于工作,我一直的想法就是:做好它,做得让自己满意。工作就像你做的手工活儿,就像你做的一顿饭,只有自己先满意了,才能收手,献给老板看。不然,自己都不满意的残次品,有何理由浪费别人的时间?工作就是一个人的名片,通过它,老板、同事、客户可以了解你;通过它,你自身的职业品牌可以得到更多人的关注。无论被别人怎么打击,无论内心如何狼狈,但背影一定要优雅。职场是个强者生存的空间,哭或者崩溃,只会让你在职场中失去尊严。

职业规划职业规划 篇2

一、领导思维

为了造就适用人才,适应市场需要,本学期把教学工作重点将放在课程建设与实践实训上,提出“以课堂训练为平台,以课外活动为载体”,的实践实训方向,以期到达职高教学学用联合、实用为主的目标,力求使学生综合实践白话技能得到有效提高。

二、斗争目的

1.全面提高我校的英语教学程度。组织组内教师搞好各级各类公然课和示范课, 并当真做好评课工作, 扬长避短, 相互学习, 互相提高。组织教师彼此听课(每人至少听16节课)、共同探请教学方式。

2.通过全组老师的独特尽力,争夺使英语教研组成为配合学习、团结向上、拼搏进取的群体,使组内青年先生尽快、健康地成长。

三、工作规划

本学期咱们将以持续完美和深入学科教学惯例,进行课改研究活动; 抓好集体备课,进一步提高课堂教学效益。为此,我专业部做出如下多少点工作规划:

1、学期初检讨各位任课教师的课程教学进度表;汇总、审核、上交各门课程的课程教学进度表。加强教导实践学习,提高本组教师理论素质, 抓日常教学管理,提高治理意识。加强实际环节教学工作,增强教师之间的接洽,战胜所有艰苦,充足调动教师积极性,完本钱学期教学工作义务。本学期人均12课时,每周14节课的老师有五位。

2、迎新工作。加强迎新宣扬力度,组织新生专业先容活动。同时组织好军训活动。

3、依据教务处的支配进行各班补考出卷、评卷和上分工作。

4、放松xx级高考班的辅导工作。以及做好xx级公共英语二级测验的证书发下班作。

5、加强业务学习,提高教师的综合素质。

6、继承加强专业建设。积极落实本专业文化建设目标,健全语音室规章轨制。积极加入全校性的专业部文明交换活动。做好教科研和师培工作。

7、踊跃开展校本教材的研讨工作,以原课本为基础,要在基本知识到位的同时,重视听、说、读、写综合能力的培育,特殊要器重学生书面语能力的训练。断定研究性课题,开发校本教材。深刻课堂教学改革与翻新,加大信息技巧与课件整合的力度,施展多媒体在新常识浮现中的上风。

8、组织第三届英语专业技能比赛,充分调动学生的学习积极性。

9、整公道论课程,改造教养模式,请求课上精讲多练,让学天生为课堂运动的主体,创设实际场景,进行模仿训练,做到学一点、会一点、用一点。通过强化练习,确保学生综合才能一直进步,毕业生可能敏捷适应岗位须要。

10、落实下学期教材征订工作跟下学期教师任务部署等。 做好期末考试的各项工作。针对所有任课教师强调对试卷、监考、批卷、成绩输入、成就单打印、试卷剖析表和试卷装订的标准要求。

11、做好期末教学检查,做好期末教学材料的验收、汇总、上交工作。

职业规划职业规划 篇3

每个人都有自己的人生理想,我们应该本着对自己负责 ……此处隐藏3660个字……越重要的任务,这也给HR从业者带来了诸多挑战。想要成为一名优秀的人力资源管理者,职业规划已是一种必备的核心技能。取得职业规划师专业资格已经是HR从业者的必然选择。

职业规划职业规划 篇5

世界上有几十亿人,与特定个人有直接关系的人却很有限。职业生涯中,重要的关系人往往屈指可数,成长期中的某位老师;导入期的亲密同事;发展期提供机会的人……

职业生涯中,将直接影响特定个人人生轨迹的关系人定义为重要关系人。

职业生涯中,重要的关系人一般有以下几种:

△ 父母是职业生涯中不能选择的重要关系人。特定个人在导入期之前,人生的经营权都在父母手中。父母决定了成长期的绝大多数的因素,生活所在地、身体素质、个人天赋、家庭教育、学校教育、往来的朋友、人生观与世界观等。即使在人生的其他阶段,父母也发挥重要的作用,很大程度上,父母的本钱基本上等同于子女的发展资源。

△ 朋友也是重要的关系人。在21世纪,朋友的概念与传统意义上的朋友概念有很大的区隔,职业生涯的朋友应当具备三个条件,首先是有困难的时候,面临困难的`一方会主动求助;其次是被求助的一方有能力帮忙。同时,上述三个条件是相互的。职业生涯中的朋友,尤其是成为重要关系人的朋友,通常是功利性的朋友,这不是对朋友亵渎,而是对朋友关系的发展。再好的朋友,如果在职业生涯中不能发挥作用,关系通常都会退化。

△ 老板从职业生涯的角度来说,都是员工人生的重要关系人。作为员工,可能您不喜欢他,但必须接受这个事实。21世纪老板有炒员工鱿鱼的权利;当然,员工也有炒老板鱿鱼的权利,但两种炒鱿鱼的权利却是不平等的。

△ 特定的同事也可能是重要的关系人,通常可以归为朋友一类。

△ 婚姻对像怎么说都是人生的重要关系人。事业在人生中主要起着构筑物质基础的作用,婚姻对像则在很大程度上决定了生活的感受。好的婚姻对像应当是既可以共患难,也可以共富贵的人。21世纪,共患难有"贫贱夫妻百事哀"的无奈,共富贵也有"人有钱就变坏"的说法。或许,婚姻对像是职业生涯中最难以控制的重要关系之一。

△ 子女也是人生的重要关系人,代表了个人生命延续的意义。独生子女的成长,既有利的一面,也有不利的一面。一个子女,父母可以把全面的资源和心血放在子女身上;同时,受宠的子女也不得不寂寞的成长。好的子女,父母很省心;否则,真的很头疼。

职业规划职业规划 篇6

一、确立发展目标:

1、总体目标:成为一名高级秘书。

“凡事预则立,不预则废。”如果人生没有目标、没有进行合理的规划,可想而知,这种人生将会一无所获。我是一个外向开朗的女孩,具有良好的沟通能力和,具有很强的责任心,我爱好文秘方面的工作,希望通过不懈的努力成为一名高级秘书。按照老师的指导,我参与职业素质测评,结果显示,我属于“高资料型”的人才,办事高效率、严谨,有强烈的责任感,选择较适合我的个性和能力特点。因此,我的总体目标是:成为一名高级秘书。

2、阶段性目标:第一学年:努力掌握专业基础知识,考取计算机办公软件初级操作证。参加学校计算机培训以及公软件初级操作考证,获得相关证书。

第二学年:积累专业素养,通过计算机办公软件高级操作资格考证和速记员资格考证。第三学期购买计算机和速录机,每天坚持训练四小时。第四学期参加学校组织的培训,获得相关证书。

第三学年:参加全国秘书资格的证书考试,取得中级资格证书。积极参加课外实习、实践活动,掌握。参加学校组织的实习和实践活动,利用节假日到企业兼职,加深自己的专业知识,提高自己能力。

第六学年,即毕业第三年,参加全国秘书资格等级证书考试,取得高级书或者涉外高级书。

二、了解自己和环境

我是一个外向开朗、责任心强、办事严谨的女孩,我具有较强的、交往与合作能力、收集和处理信息资料的能力。经过两年多时间的中技学习,我的计算机操作技能得到了提高,能够独立进行文件处理等相关工作,能熟练运用办公软件,如WORD。对照企业招聘秘书的职业标准,我基本上符合要求,这将更加坚定我实现职业理想的信心。

1、我的职业兴趣分析表专业职业对职业兴趣的要求改进措施中技

对计算机技术感兴趣

2.喜欢收集资料和数据

3.喜欢写文章做笔记

加强计算机操作水平,第二学期考取计算机操作证书、第四学期考取速录员资格证。

2.培养文秘实践能力,第四学期考取中级。

3.平时注重资料数据分析,坚持写中英文日记。

2、我的职业性格分析表

专业职业对职业性格的要求改进措施中技

服从、协作、严谨

2.自觉、认真、严格

3.喜欢与人协同工作,按照客观规律办事

1.参加各类社交活动。

2.尝试在集体活动中承担协调工作。

3.加强专业实践,培养职业性格。

3、分析表强较强一般较弱弱语文能力√数学能力√外语能力√表达能力√交往与合作能力√自我控制能力√适应变化能力√自省能力√抗挫折能力√审美能力√收集和处理信息能力√执行任务能力√创新能力√

4、自身条件分析从以上分析

可以看到,我的职业兴趣、职业性格和基本上可以达到一个初级秘书人员的资格,但我的距离高级秘书的要求还有一定的距离。尤其是我的英语水平还远不能达到涉外秘书的标准,以目前学校的英语教学状况看,我必须把提高英语文字表达和口语表达能力作为长期的任务,通过参加英语等级考证,逐步完成这个任务。

三、职业发展阶段目标以及实施措施

年龄发展目标主要活动与工作需要达到的效果16-21岁中级秘书,努力胜任在职业生涯中的角色,寻找发展机会1.学习专业基础知识2.积极参加3.增强个人体质1.各科成绩优良2.独立完成各项任务3.有良好的沟通能力4.提高英语表达能力5.获高级秘书资格21-25岁寻找可以长期发展的企业,担任高级秘书、涉外1.坚持学习2.与同事合作完成工作任务3.主动工作1.掌握新知识2.掌握沟通技巧3.可以独立完成任务4.提高英语表达能力5.获涉外秘书资格25-35提高,充分发挥个人的作用1.确立主要工作范围2.提高个人决策能力1.学习领导能力2.培养解决问题能力3.负责、坚强、干练35-45尝试领导工作1.学会决策2.冷静处理各种问题1.善于沟通和管理2.家庭和睦向上45-55寻找新的角色重心,从事人才培养工作1.学习新知识2.学会管理科学1.独立制定工作方案2.独立担任培训工作55岁以后建立合适的闲暇生活方式,丰富个人生活1.加入社团活动,培养业余爱好2.担任社区志愿工作者1.宽容、热情2.支持公益事业3.有爱心

四、职业生涯设计修正方案

这是一份初步的规划书,当企业的目标,或者我个人的能力与经验等因素发生变化时,我需要调整个人的目标和实施措施,及时修正以上的设计方案。我坚信,将自己的理想与社会需要结合起来,脚踏实地、奋斗不息,我就一定会到达胜利彼岸。

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