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个人的辞职报告

时间:2023-12-28 11:01:15
个人的辞职报告(15篇)

个人的辞职报告(15篇)

在现在社会,报告的使用成为日常生活的常态,其在写作上有一定的技巧。在写之前,可以先参考范文,以下是小编整理的个人的辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

个人的辞职报告1

尊敬的______:

您好!很遗憾在这个时候向____公司正式提出辞职,来到____公司也快两个月了,开始感觉____公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的'资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向____公司辞职于____公司于自己都是一个考验,____公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在____公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到____公司今后在各个项目安排的合理性,本着对____公司负责的态度,为了不让____公司因我而造成失误,我郑重向____公司提出辞职。我也将这几天(__月__号—__月__号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个____公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请____公司和领导们原谅我的离开。

祝愿____公司蒸蒸日上!

  此致

敬礼

辞职人:

  日期:

个人的辞职报告2

尊敬的各位领导:

首先,感谢各位领导这些年来对我工作上的鼓励以及对我照顾,不知不觉,在公司工作已4年有余,在这4年中,未给公司创造出有价值的东西,反倒是给公司增添了不少麻烦,公司辞职信的范文。在4年的工作中,各位厂领导一直给予我莫大的照顾,工作过程中,对我的宽宏和谅解,一直让我倍受感动,4年了,弹指一挥间,在工作过程中给领导带来不少麻烦。却又未能够为公司创造出理想的价值。一直深感不安。然而,此时此刻,却又不得不让我重新审视一下自己,转眼自己已经26,刚进厂的时候还是一个毛头小子,现在已经是一个快奔而立之人了。现如今面临着一下几件大事:

1、终身大事是我一个首要的问题,为人子女,孝道第一,不孝有三,无后为大,此已经成为我第一首要任务了;

2、面对市场越来越激烈的`竞争,努力提高自己的竞争力也是一个首要任务,就现在我的收入而言,建立一个完整的家庭都谈不上;

3、现如今和女朋友天各一方,对自己以后的家庭问题也是一个先天的障碍;面对如此多的问题摆在我面前,所以我不得不做出一个沉重的决定,辞去这份工作,给公司带来不便还请领导谅解。谢谢!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

个人的辞职报告3

尊敬的公司领导:

不幸的是,我在这个时候向公司申请辞职。转眼间,我去公司已经两年了,从这里开始。我踏上了社会,完成了从学生到社会人的转变。在这两年里,我笑了,收获了,汗水了。

当我第一次走出校园时,我基本上不了解现场施工,但在领导和同事的指导和帮助下,我一直在努力学习,用自己的热情和努力完成领导分配的每一项工作。经过多年的工作,我学到了很多,包括工程技术、管理知识和现场施工经验,这在各个方面都提高了我的能力。同时也让我学到了很多做人的道理和对生活的理解。在此,我真诚地对公司领导、项目部领导和同事们说:谢谢!

自从毕业后来到我们公司工作以来,公司的福利、公司文化和对员工的照顾都做得很好。项目部的领导和同事也非常关心我。从内心来看,辞职对我来说也是非常困难和纠结的,但我知道我不是一个孩子。看到我年纪大了,父母老了,是时候为我的未来做计划了。每个人都有自己的人生计划和想要的生活方式。在这里,我得不到我想要的。我呆得越久,我就越困惑。当然,我对辞职并不冲动。我仔细考虑了很长时间,经过深思熟虑,我做出了这个决定。

在过去的两年里,建筑工地的日常生活真的很无聊,与社会的接触也很少。钢筋混凝土和工人每天都在处理。这种生活逐渐扼杀了他们对生活的热情。日复一日,年复一年,有时在建筑工地很长一段时间后,他们突然感到脱离了社会,好像我们是为建筑工地而生的.,外部世界与我们无关。每次想到这里,心里都有些难过。也许这几年工作收获很多,比如知识和工作经验,但作经验,但回想起来,我失去了很多,甚至更多,我再也找不到我失去的了。这次我决定离开公司,因为我还年轻,我想做我喜欢做的事,追求我想要的生活。本着对自己和公司负责的态度,我还是要郑重辞职。

请领导批准我的辞职请求!

最后,祝公司今后蓬勃发展,蒸蒸日上,业绩更上一层楼!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

xxx

  20xx年x月x日

个人的辞职报告12

尊敬的领导:

您好!

自进XX酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢XX酒店对我的细心栽培。非常感谢XX酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封>辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的'时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。

对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于XX月XX日正式离职。对于由此给酒店造成的'不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:XX

日期:XX年XX月XX日

个人的辞职报告13

尊敬的公司领导:

您们好!

本人来本公司的'时间也不短了,以前在公司和你们的关怀下,使我也学到了很多曾经不会的技能和专业知识;工作方面也能勉强胜任。

但由于近来身体方面的原因,思想压力大,并睡不好觉,工作上老是走神,我怕继续下去身体垮了不说,影响了工作才是大事;所以想辞职休息一段时间或换个环境调整一下自己。

特此谢谢您们!我离开了也会想念您们的!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人的辞职报告14

尊敬的xx领导:

递上这份辞职报告,意味着我将会在2月份的时候离开公司。

自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快3年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为x些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的.人手接替我的工作。

最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

辞职申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

个人的辞职报告15

尊敬的领导:

我于20xx年进入集团公司旗下的一个子公司工作,如今也1年有余。作为公司的一名员工,我感到非常的幸运,同时也折服于x总的人格魅力。

我相信,企业集团公司在x总的带领下,一定会如日中天,做成百年企业,为国家、为社会作出很大的贡献。按理,追随您——x总,绝对是没有问题的,而且是非常明智的选择。可是,今天,我却要向x总递上辞职信,主要是想向您说明我的一些想法和看法,以及我辞职的原因:

领导权责不分作为一艘在大海里航行的船,本应该只有一个舵,那样才能使方向统一。而我所在的公司呢,董事长和总经理不是方向一致,为了企业的发展齐心协力办事,而是争权夺利,你朝东我朝西,使得下面的人员难以知道到底下步该怎么走。

执行力差作为一个企业的领导和中层干部,不是让您每件事都亲历亲为,而是需要你督促好你的部下。而在我们公司呢,怪了,一项任务分配下来,就没人再管了,直到这件事最后出了问题,才来开始花大时间追究责任,这有屁用。

没有成本意识今年我为公司配置了一台传真机和电脑,用于更好地提高工作效率和节约销售成本。以前销售部是没有传真机的,作为一个面向全国销售的企业,没有传真机,真是可笑。另外,以前用的打印机,打印1.2元/张,配置新机后,加80元的碳粉,可打印2500张,算加上4次粉换一个墨盒500元,成本不到0.1元/张,这些我不算又有谁能知道呢?而公司呢,我感到非常的奇怪,购买5,单板,需要派一次车,购买两块玻璃也需要派一次车,这样的成本能省下来吗?这样的公司能挣钱吗?整天对产品提价,有提价的理由吗?怎么就不想到节约、控制成本?

官僚注意作风严重还是说我购置传真机一事吧,本不应该我来做的事,采购办公设备哪能让我们销售部自行搞顶呢?可既然让我管,那就管吧,可这一管,难了。首先的写个市场调查报告,让经理、财务经理、总经理、董事长签字批准,然后是申购单,同样是4人签字,再以后是发票,同样是4人签字。我不知道按财务制度和公司的管理制度有没有这么复杂?如果有,那真的得改一下了。

部门之间各自为政,相互难以协调我进公司以后,觉得太不可思议了,销售部下的单,生产部可以说不接,生产部安排给车间的定单,车间可以不做,这还叫一个公司吗?内部协调这么困难,作为公司龙头的销售部又怎样在前面带头打仗呢?可这一切都真的`那么难以解决吗?我认为公司的领导应该反思。

人浮于事我不止见到一次,公司的很多行政人员在一起吹牛、聊天,而且有高层领导及中层领导参加。我认为,如果工作只要1小时就能完成,一整天都呆在公司干什么呢?如果有时间吹牛、聊天,怎么不用来想想改进生产工艺和提高质量呢?

各部门职责不分记得总经理在年初的会议上提到“全员营销”的概念,的确是一个很不错的想法,可是他却误解了这一做法,全员营销应该是全体员工都可以为公司介绍业务,而不是全体员工都可以为公司接定单。须知,油漆车间可以直接接油漆加工定单,质量管理部门可以接干燥的定单,而更为可笑的是,销售部门以330元谈好的客户,生产部以315元的的价格接走了,真是滑天下之大稽。

承诺不兑现从我进公司时起,就开始有经销商提出意见,要求更换资料,而公司也同意了。可是时致今日,1年多过去了,仍不见任何动静,让我们以一个又一个的谎言来欺骗客户,最终赢来的只是一个“xx骗子”的称号,像此类的承诺非常之多,我就不一一列举了。报告。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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